Критично важливе підприємство (КП) — це суб’єкт господарювання, чия діяльність є ключовою для стабільного функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, особливо під час воєнного стану. Такий статус присвоюється підприємствам, які відповідають визначеним законом критеріям.
Які підприємства на Львівщині можуть отримати статус критично важливого
Нагадаємо про існування 2 типів критеріїв, а саме: галузевих і регіональних. Галузеві критерії на відміну від регіональних критеріїв не мають прив’язки до територіальної ознаки. Регіональні критерії — це критерії, що встановлюються обласними військовими адміністраціями, за якими визначається чи є те, чи інше підприємство важливим для задоволення потреб територіальної громади. Так, наприклад, компаніям, що зареєстровані у Львові чи Львівській області, корпоративний юрист рекомендує звернути увагу на критерій 4 Постанови №76, а саме: “Підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки це забезпечення потреб територіальної громади.” Ця норма є бланкетною за характером та відсилає до регіональних критеріїв.
Регіональні критерії
Станом на травень 2025 року ЛОВА неодноразово оновлювала критерії визнання підприємства критично важливим для потреб територіальної громади до таких критеріїв належать:
- Підприємство сплатило податків і зборів до загального фонду бюджету територіальної громади за попередній рік на суму, що становить не менше:
– 0,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади дорівнює або є більшим 1;
– 1% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить від 0,5 до 0,999;
– 1,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить 0 до 0,499. - Підприємство належить до комунальної форми власності та надає послуги з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення і т.д.
- Фактична чисельність працівників підприємства (з урахуванням мобілізованих працівників) становить 30 осіб та більше;
- Фактична чисельність працівників підприємства на кінець останнього календарного місяця, що передує даті звернення підприємства, становить 20 осіб та більше, з яких 10% та більше працівників (за основним місцем роботи) є особами зі статусом учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни або учасників війни;
- Фактична чисельність працівників підприємств, основним видом діяльності яких є виробництво сільськогосподарської продукції (з урахуванням мобілізованих працівників) протягом останніх трьох календарних місяців, становить не менше 5 осіб;
- Підприємство здійснює сільськогосподарську діяльність з вирощування:
– плодових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 750 ц (75 т) та більше;
– ягідних культур або винограду, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 250 ц (25 т) та більше;
– овочевих культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 1500 ц (150 т) та більше;
– зернових та олійних культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 5000 ц (500 т) та більше;
– великої рогатої худоби зі середньорічним поголів’ям 50 голів та більше; - Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств за останній календарний місяць становить не нижче 32 тисяч гривень;
- Підприємство є оператором об’єкта критичної інфраструктури, включеним до Реєстру об’єктів критичної інфраструктури;
- Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність та експортувало 30% або більше продукції, яка була вироблена або піддана достатній переробці чи обробці підприємством за попередній рік;
- Обсяг доходів підприємства за попередній рік становить не менше 80 мільйонів гривень.
Як отримати статус критично важливого підприємства
Для того, щоб отримати статус критично важливого підприємства, спочатку слід проаналізувати критерії, що затверджені Львівською ЛОВА. Залежно від форми власності залежить кількість критеріїв, яким слід відповідати, щоб отримати статус критично важливого підприємства. Для підприємств приватної форми власності – відповідність мінімум 3 критеріям, для комунальних – 2.
Як це працює? Для початку ви аналізуєте свою компанію на предмет відповідності критеріям, перелік яких ми наводили вище. Якщо за результатами такої звірки ви вбачатимете відповідність критеріям, слід здійснити збір документації, необхідної для підтвердження такої відповідності. Надалі – оформлюєте заявку з відповідною документацією та подаєте до ЛОВА. При цьому, перед подачею документів рекомендуємо перевіряти актуальність цих критеріїв на сайті Львівської ОВА, адже останні можуть змінюватися, відтак, щоб вказані зміни не призвели до відмови у задоволенні вашої заяви, рекомендуємо або залучити кваліфікованого спеціаліста для підготовки документів, або ж сумлінно готувати документи самостійно у точній відповідності до вимог постанови Кабміну та регіональних критерії Львівської області.
ЛОВА безпосередньо аналізує подані документи, та приймає рішення щодо надання чи відмову у наданні вашому підприємству статусу критично важливого і лише після ви отримуєте право бронювати необхідних працівників. Підсумовуючи, для того, аби отримати можливість бронювати своїх працівників підприємству необхідно спершу отримати статус критично важливого, що, в свою чергу вимагає відповідності трьом критеріям критичності, про які ми зазначали вище.
Які підприємства у Львові мають право на бронювання працівників?
У Львові, та й в Львівській області право на бронювання працівників мають виключно ті підприємства, що були визнані в встановленому порядку критично важливими. Ба більше, в силу того, що процес бронювання станом на сьогодні здійснюється виключно в електронній формі, слід розраховувати, що моментом з якого почнеться відлік можливості бронювання буде припадати не на дату, коли фактично прийняте позитивне рішення про набуття підприємства статусу критично важливого, а коли відповідна інформація почне відображатися у кабінеті керівника підприємства.
Як забронювати військовозобов’язаного працівника у Львові
Для тих підприємств, що визнані критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період передбачена можливість бронювати своїх працівників, нагадуємо бронюванню підлягають виключно працевлаштовані особи чи кінцеві бенефіціарні власники підприємства (гіг-спеціалісти бронюванню не підлягають). Бронювання відбувається виключно електронно. Строк опрацювання заяви становить 72 години з моменту подання. Важливо, що бронювання несумісне з порушенням правил військового обліку відповідних працівників, що в свою чергу може стати причиною для відмови у бронюванні.
Поширені питання
Чи можна у Львові забронювати працівника, якщо він працює по сумісництву?
Так, якщо ваше підприємство має статус критично важливого, і у вас працює особа, як сумісник, цей факт не перешкоджає бронюванню, адже законодавчо відсутні будь які обмеження щодо бронювання сумісників.
Чи можна забронювати ФОПа у Львові?
ФОП є формою здійснення господарської діяльності, визнання ФОПа критично важливим станом на зараз є недоступним, тому відповідно бронювання теж. Без привязки до ФОП така особа може бути заброньована, якщо остання працевлаштована (не гіг-спеціаліст), або остання є кінцевим бенефіціаром критичного підприємства.
Чи можна здійснити бронювання на кількох підприємствах?
Одночасно ні, не можна, адже бронювання є видом відстрочки від мобілізації. Лише, якщо строк попереднього бронювання закінчився.
Автор статті
Максим Лісков
Юрист
Буде корисно
Рекомендуємо також прочитати
Чи можна виїхати за кордон багатодітному батьку: що потрібно знати
Що буде, якщо не стати на військовий облік: пояснення юриста
Військово-транспортний обов’язок: які авто можуть мобілізувати для ЗСУ