Під час звільнення з військової служби військовослужбовцям надаються визначені виплати, зокрема: одноразова грошова допомога, компенсація за невикористані відпустки та за неотримане речове майно, а також інші види грошового забезпечення, які не були виплачені станом на день звільнення. Розмір і порядок нарахування таких виплат залежать від причин звільнення, тривалості служби та інших обставин. Наш військовий адвокат Інферно діджитал у цій статті допоможе розібратися із видами виплат при звільненні з військової служби, їх розмірами, процедурою отримання виплат та навіть порядком оскарження незаконної відмови у здійсненні розрахункових виплат.
Кожне звільнення військовослужбовця зі служби є важливим та відповідальним процесом, адже наказом про звільнення, окрім іншого, військова частина розраховує та визначає всі грошові кошти, які повинна виплатити військовому. Сюди належать різного роду виплати як і ті які військовослужбовці набули за весь час служби, так і ті які виникли лише при звільненні. Дуже важливо перевіряти правильність та повноту розрахунку виплат при звільненні.
Основні види виплат при звільненні з військової служби
Одноразова грошова допомога при звільненні
При звільненні військового зі служби йому виплачується одноразова грошова допомога при звільненні. Розмір такої допомоги залежить від розміру грошового забезпечення, кількості років вислуги, а також підстав звільнення з військової служби. Так, законодавством передбачено такі розміри ОГД:
50% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби для наступних військовослужбовців:
- Звільняються з військової служби за станом здоров’я;
- Звільняються за власним бажанням під час дії воєнного стану (іноземці та особи без громадянства);
- Уклали контракт до закінчення особливого періоду або демобілізації (якщо вислужили не менше ніж 24 місяці військової служби);
- Проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено до закінчення особливого періоду або демобілізації, які мають вислугу понад 18 місяців з продовження дії контракту);
- Звільняються з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду або демобілізації.
50% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби для військовослужбовців, які мають вислугу більше 10 років та які звільняються зі служби з таких підстав:
- У звʼязку із сімейними обставинами;
- Закінчення строку контракту;
- За віком;
- Скорочення штатів або проведення організаційних заходів;
- Неможливість призначення на іншу посаду в разі прямого підпорядкування близькій особі;
- Відкликання мандата на право здійснення військової капеланської діяльності;
- За угодою сторін — якщо військовий отримав право на пенсію за вислугу років.
50% місячного грошового забезпечення для військовослужбовців за призовом осіб офіцерського складу в разі звільнення з таких підстав:
- Закінчення встановлених строків військової служби;
- За станом здоров’я;
- Якщо введено особливий період, а військовослужбовець-жінка висловила небажання продовжувати військову службу, яка має дитину або дітей віком до 18 років.
25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше для військових, які звільняються через сімейні обставини у мирний час.
4 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби (але не менше 25 % місячного грошового забезпечення) для військовослужбовців, які були мобілізовані під час воєнного стану.
Зверніть увагу!
Законодавством також передбачено випадки, за яких військовослужбовці не зможуть отримати таку одноразову грошову виплату за будь-яких випадків.
Компенсація за невикористані відпустки (основні та додаткові)
У випадку якщо у військовослужбовця, якого звільняють з військової служби, наявні невикористані дні щорічних основних та додаткових відпусток, то військова частина повинна їх компенсувати, виходячи із розміру місячного грошового забезпечення.
Кількість невикористаних днів відпустки та розмір компенсації вказуються в наказі про звільнення з військової служби.
Зверніть увагу!
Часто військові частини не включають до компенсації невикористані дні відпустки учасників бойових дій (14 календарних днів в рік), хоча військовослужбовець має право отримати компенсацію також за цей вид відпустки.
Допомога на оздоровлення
Військовослужбовцям, які набули право на щорічну основну відпустку також один раз на рік виплачується грошова допомога для оздоровлення.
Розмір допомоги на оздоровлення дорівнює грошовому забезпеченню військового за 1 місяць.
Така допомога на оздоровлення виплачується при звільненні лише в тому випадку, якщо її протягом року не виплатили. Не виплачується також у випадку, якщо військовослужбовець перед звільненням зі служби за останній рік не набув права на основну щорічну відпустку.
Компенсація вартості за неотримане речове майно
Якщо військовослужбовець за контрактом з різних причин не отримав належне йому речове майно (уніформа, взуття, екіпірування тощо), то при звільненні він має право на отримання грошової компенсації.
Розмір компенсації визначається за актуальною ринковою вартістю майна, відповідно до цін, встановлених Міністерством оборони України на момент звільнення.
Зверніть увагу!
Це варіант компенсації та виплати, який не нараховується автоматично, а лише на підставі рапорта військовослужбовця.
Допомога для вирішення соціально-побутових питань
Це додаткова матеріальна підтримка, яка надається в разі виникнення певних життєвих обставин, таких як хвороба, смерть близьких родичів, інвалідність тощо.
У 2025 році виплата допомоги для вирішення соціально-побутових питань передбачена окремим дорученням Міністра оборони № 156/уд від 09.01.2025, яким передбачено категорії військових, які зможуть отримати цю допомогу.
Розмір допомоги на вирішення соціально-побутових питань дорівнює грошовому забезпеченню військового за 1 місяць.
Право отримати грошову допомогу для вирішення соціально-побутових питань мають такі військовослужбовці:
- Які отримали внаслідок поранення, яке пов’язане із захистом Батьківщини.
- Якщо виникла конкретно визначена подія у 2025 році або грудні 2024: смерть дружини, дітей або батьків військового, народження або усиновлення дитини, отримання військовим поранення під час бойових дій, перебування більше 30 днів на лікуванні чи у відпустці для лікування через причини, повʼязані із захистом Батьківщини та інші.
Зверніть увагу!
Це варіант компенсації та виплати, який не нараховується автоматично, а лише на підставі рапорта військовослужбовця.
Які документи потрібні, щоб отримати виплати
Найчастіше вихідна допомога при звільненні з військової частини розраховується автоматично частиною на підставі наявних даних. Проте, певні види виплат при звільненні з військової служби виплачуються лише на підставі рапорту – звернення військовослужбовця, про що ми зазначали у статті.
Перелік підтверджуючих документів може відрізнятися залежно від виду виплати та обставин військовослужбовця.
Це, наприклад можуть бути такі документи для виплат:
- Довідка про вислугу років.
- Копія контракту про проходження військової служби.
- Інформація про невикористані дні відпустки.
- Грошовий атестат.
- Виписки із лікарень.
- Посвідчення учасника бойових дій.
- Реквізити банківського рахунку для перерахування коштів та інші.
Цей перелік є орієнтовним і може змінюватись чи доповнюватись залежно від конкретних обставин військовослужбовця. Для уникнення зайвих затримок рекомендуємо уточнювати список документів у вашій військовій частині,територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або ж звернутись до юриста за фаховою та детальною консультацією.
Також юрист допоможе зрозуміти всі види належних вам виплат, переглянути правильність нарахованої вихідної допомоги та за необхідності надсилати адвокатські запити в частину для отримання більш повної інформації та документів.
Процес отримання виплат при звільненні з військової служби має свої особливості і може бути досить складним для тих, хто стикається з цим вперше. Наша юридична компанія має значний досвід у супроводженні таких справ. Ми забезпечимо швидке та грамотне оформлення документів, проконсультуємо на всіх етапах і допоможемо отримати належні вам виплати без зайвих затримок.
Запишіться на консультацію прямо зараз, щоб отримати професійну юридичну підтримку та уникнути помилок у процесі оформлення виплат!
Автор статті
Анастасія Герич
Юрист
Буде корисно
Рекомендуємо також прочитати
Чи можна виїхати за кордон багатодітному батьку: що потрібно знати
Що буде, якщо не стати на військовий облік: пояснення юриста
Військово-транспортний обов’язок: які авто можуть мобілізувати для ЗСУ