Бронювання IT спеціалістів: алгоритм дій

Отримати консультацію
Автор статті
Соломія Леськів
Наш менеджер:
+38 097 923 37 00
Пошта:
[email protected]
12.11.2025
Дата створення статті
12.11.2025
Дата оновлення статті
5 хв.
На прочитання
Автор статті
Соломія Леськів

Для бронювання IT-спеціалістів, за новими правилами, необхідно подати заяву через портал “Дія”, авторизувавшись за допомогою електронного підпису керівника, вказати дані працівників, підтвердити їхню зарплату, а потім підписати та надіслати зазначає військовий юрист АО “Інферно ДЛК”. Після цього необхідно дочекатися обробки, яка відбувається протягом доби, і отримати повідомлення про результат в особистому кабінеті та на електронну пошту.

Кого можна бронювати в IT-компанії

Бронюванню підлягають військовозобовязані працівники, що працюють на підприємстві, установі, організації, яким в встановленому Постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» № 76 від 27 січня 2023 р.. порядку було надано статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливих для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період. Бронюванню, як було зазначено вище підлягають лише працівники, гіг-контрактери, ФОПи, не підлягають бронюванню. Хоча й гіг-контракт передбачає необхідність застосування положень КЗпПУ, однак в Законі України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» чітко вказано, що останній за своєю правовою природою є цивільно-правовим договором, як і договір з ФОПом. Тому, через законодавство щодо бронювання, гіг-контрактери не можуть бути заброньовані.

Як отримати статус критично важливої IT-компанії

Для того, щоб отримати  компанії статус критично важливої потрібно відповідати визначеним критеріям. По-перше, слід памятати, що такий статус може отримати лише компанія, яка зареєстрована згідно з законодавством України, компанії іноземних юрисдикцій не можуть претендувати на отримання такого статусу. По-друге, потрібно відповідати критеріям (зміни в цьому напрямку динамічні, тому завжди рекомендуємо перевіряти інформацію щодо кількості і змісту необхідних критеріїв).

Найбільш поширеними критеріями для ІТ компаній є:

  • Загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро; 
  • Сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро; 
  • Підприємство, установа, організація має стратегічне значення для економіки та безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави; 
  • Підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (відповідає регіональним або галузевим критеріям); 
  • Відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;* 
  • Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників *підприємств, за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, (20 000+); * 
  • Підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті; 
  • Підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж мобільного зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 200 млн. гривень або постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж фіксованого зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 20 млн.

На основі цих критеріїв розробляється відповідна заява  з підтвердними документами, що подається до уповноваженого органу на розгляд питання щодо надання статусу критично важливого (Мінцифри, ОВА).

Покроковий алгоритм бронювання IT-спеціалістів

Першим етапом є визначення компанії критично важливою. Розгляд заяви про надання статусу критично важливого розглядається протягом 10 робочих днів з моменту отримання такої заяви. Однак на практиці, такий строк може бути довшим. Після прийняття рішення по суті розгляду заяви, статус критично важливого відображатиметься в Дії керівника компанії, що відкриває можливість подання списків військовозобов’язаних працівників для бронювання. З моменту формування списку інформація про статус заброньованого відображатиметься у військово-обліковому документі працівника в електронній формі (в резерві). Інших дій вчиняти не потрібно, якщо всі ці кроки коректно відображені в військово-облікових документах працівника. 

Часом буває, що військовозобов’язаний працівник не відображається в списку можливих для бронювання або ж не відомості про бронювання не відображаються в військо-облікових документах, в такому випадку рекомендовано звернутися до юриста для визначення причин такої проблеми та можливих способів їх усунення. Така ситуація може виникати через різні причини: технічний збій системи, некоректна інформація в Дії, неподання документів про працевлаштування та ін.

Термін дії броні та як її продовжити

Станом на момент публікації строк надання відстрочки на підставі бронювання становить 1 рік, але в цьому випадку слід враховувати підстави для анулювання бронювання, що можуть призвести до дострокового припинення відстрочки, що визначені у Постанові Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» № 76 від 27 січня 2023 р., до яких належать:

  • Закінчення строку бронювання;
  • Надання відстрочки з інших, ніж бронювання причин;
  • Припинення дії трудового договору (контракту);
  • невідповідності військовозобов’язаного умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 цього порядку та ін.

Продовжити бронювання можна шляхом повторного звернення до компетентного органу.

АО «INFERNO DLC» надає широкий спектр послуг у сфері визнання компаній критично важливими та бронювання військовозобов’язаних працівників:

  • Повний юридичний супровід від отримання статусу критично важливого до бронювання;
  • Консультування щодо отримання статусу критично важливого підприємства, установи, організації;
  • Консультування щодо бронювання;
  • Розробка заяви для отримання статусу критично важливого підприємства, установи, організації.

Поширені питання

Яка вартість консультації?

Вартість становить 2000 гривень.

Якщо ІТ-компанія втратила статус критично важливої чи можна продовжувати бронювати працівників?

Ні, вам слід повторно звертатися з заявою про визначення статусу критично важливого підприємства, установи, організації і лише після отримання статусу буде можливість бронювати працівників.

Чи можна забронювати гіг-контрактера?

Ні, оскільки законодавством гіг-контракт є цивільно-правовим договором, між сторонами не виникають трудові відносини, відтак гіг-контрактер не вважається працівником

Автор статті

Соломія Леськів

CEO Inferno DLC, адвокат

Рекомендуємо також прочитати

Чи можна виїхати за кордон багатодітному батьку: що потрібно знати

Вже за кілька років повномасштабного вторгнення на територію…
Військове право
Детальніше

Що буде, якщо не стати на військовий облік: пояснення юриста

З початком воєнного стану та оголошення загальної мобілізації…
Військове право
Детальніше

Військово-транспортний обов’язок: які авто можуть мобілізувати для ЗСУ

Під час воєнного стану допускається вилучення транспортних засобів…
Військове право
Детальніше